Noções Básicas do Curso Técnico em Administração

Quando se fala em filme sobre Administração, o primeiro que vem a cabeça da maior parte dos professores de Teoria da Administração é  Tempos Modernos , de  Charlie Chaplin . Lançado em 1936, este filme faz uma hilária crítica à indústria e à iniciativa privada de sua época, período em que a Revolução Industrial estava em sua plenitude. Os princípios básicos da  Administração Científica de Frederick Taylor  - Pai da Administração - são ilustrados através de várias cenas do filme, bem como os problemas decorrentes de tais princípios. Por exemplo, o  estudo de tempos e movimentos  para os funcionários executarem as atividades industriais é um dos principais legados de Taylor, entretanto, Chaplin enfatiza as disfunções de tal princípio, como desgaste físico e emocional dos funcionários provocados pela excessiva padronização das ações e longos períodos de tempo executando-as. Tudo isso regado com um humor crítico e que provoca a reflexão. A partir dos ...

Olá pessoal. Hoje trago para vocês algumas  curiosidades sobre a  Administração ,  para que conheçam um pouco mais sobre o universo de nossa profissão. Abaixo você poderá conhecer o Dia do Administrador, o juramento do Administrador, a oração da Administração, o patrono da Administração. Confira: Dia do Administrador Nove de setembro é o “ Dia Nacional do Administrador “, por ser a data de assinatura da Lei nº 4769, de 9 de setembro de 1965, que criou a profissão de Administrador. O dia do Administrador foi instituído pela Resolução CFA nº 65/68, de 09/12/68. Já falamos bastante sobre este dia aqui no blog, dê uma olhadinha nos posts: Feliz Dia do Administrador! Vamos comemorar! 9/9 – O Dia do Administrador ; Homenagem ao dia do Administrador ; Feliz Dia do Administrador ; O Administrador faz acontecer! ; Quem for administrador, que levante a mão! Juramento do Administrador O juramento retrata o momento solene em que o profissional na plenitude de ...

O administrador é o profissional que vai gerenciar os recursos humanos, materiais e financeiros de uma organização. O bacharel de administração trabalha integrado a diferentes departamentos e precisa saber trabalhar em grupo. Para saber mais sobre a graduação e a carreira, o  Por Dentro das Profissões falou com o professor Hamilton Luiz Corrêa, coordenador do curso de Administração da Faculdade de Economia e  Administração  da Universidade de São Paulo e vice presidente do Conselho Regional de Administração de São Paulo. As matérias na faculdade O curso de Administração começa com matérias bastante abrangentes e fundamentais para um administrador. A princípio o aluno vai estudar muito cálculo, estatística, informática, psicologia e matérias ligadas à gestão de empresas. “Nós tentamos colocar algumas coisas mais específicas, também, porque o aluno entra querendo estudar aquilo que ele vai trabalhar e não queremos frustrá-lo”, diz o professor. Ao longo ...

A  Administração Científica  tinha em sua essência o intuito de aplicar a ciência à administração. Possuía ênfase nas tarefas, buscando a eliminação do desperdício, da ociosidade operária e a redução dos custos de produção. Com o objetivo de garantir uma melhor relação custo/benefício aos sistemas produtivos das empresas da época. Taylor  buscava, com isso, uma forma de gestão que fizesse com que o trabalhador produzisse mais em menos tempo, sem elevar os custos de produção da empresa. Ele observou que o sistema de gestão da época continha muitas falhas, entre elas: a falta de padronização dos métodos de trabalho, o desconhecimento por parte dos administradores do trabalho dos operários e a forma de remuneração utilizada nas empresas. Seu trabalho foi dividido em dois períodos: 1º período de Taylor:  racionalização do trabalho dos operários das fábricas da época. 2º período de Taylor:  definição de princípios de administração aplicáve...

Como administrador, seja qual for o tamanho da sua empresa, você precisa exercer quatro funções:  planejar, organizar, dirigir e controlar . Dentro delas, encontram-se as tarefas de projetos que você precisa encarar estando à frente de um empreendimento. Neste artigo, vamos explicar melhor o que é cada uma dessas atribuições. À parte das funções que acabamos de listar, o que define um administrador? Ele é a pessoa responsável pelos resultados da organização, e não somente quem delega tarefas a subordinados. Quanto maior a empresa, claro, mais complexo é o trabalho do administrador, porque dependerá de mais pessoas para alcançar esses resultados. Essa complexidade significa, também, que é necessário mais do que apenas executar e dar ordens para conduzir a empresa. É necessário planejar, organizar, dirigir e controlar. Um bom administrador é aquele que tem um equilíbrio entre essas quatro funções – pode ser mais forte em uma, mas não deixa de dominar as demais. Credita-s...

Organização é uma palavra originada do Grego "o rganon " que significa instrumento, utensílio, órgão ou aquilo com que se trabalha. Organização empresarial Em Administração de Empresas, entende-se por organização uma  entidade social formada por duas ou mais pessoas que trabalham de forma coordenada  em determinado ambiente externo visando um objetivo coletivo. Envolve a divisão de tarefas e atribuição de responsabilidades. Dependendo do tipo de organização, há uma pessoa que exerce um papel fundamental nas funções de liderança, planejamento e controle dos recursos humanos e de outros recursos materiais, financeiros e tecnológicos disponíveis na empresa. A estrutura de uma organização pode ser formal ou informal. Uma organização formal é planejada e estruturada seguindo um regulamento interno. Organização informal são as relações geradas espontaneamente entre as pessoas, resultado do próprio funcionamento e evolução da empresa. Existe um conjunto de elementos que ...

Administração - Conceito de homem complexo (PSICOLOGIA) Não é de hoje que na teoria das organizações surgiram as mais diversas concepções sobre o comportamento humano. Cada concepção acentuou determinada característica e certa conduta das pessoas, como forma de administrar as organizações: 1. A primeira concepção surgiu no século XX, com Taylor e seus colaboradores. Foi a Teoria da Administração Científica. Nela abordou-se o homem como motivado exclusivamente por recompensas financeiras e econômicas, por isso, essa concepção foi chamada de Homo econômicos – homem econômico. 2. A segunda concepção surgiu em 1930, com a Teoria das Relações Humanas de Mayo e outros. Combate o racionalismo da Teoria da Administração Científica e aborda o homem como homo social, cujas motivações são sociais e simbólicas. Que todo esforço do homem objetiva satisfazer suas necessidades sociais e de autoestima. 3. A terceira concepção tenta integrar o homem econômico e o homem social, chamada T...